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试,谎报竞争对手是女男人为赢面当兵器到底友把性别有多厌恶

2025-07-04 06:54:21诺铜 
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摘要 :在实践的男人女友大环境中 ,还存在太多的为赢双标现象 ,令女人心力交瘁。面试超越8成的谎报职场女人曾有郁闷和焦虑的症状,并且呈显着的竞争年轻化趋势。

  前几天 ,对手到底有位女生求助上了热搜 :

  面试的把性别当兵器时分 ,她照实对hr说,有多厌恶自己独身 ,男人女友现在没有婚育方案 。为赢

  可是面试,竞赛对手为了进步选用或许 ,谎报居然谎报是竞争自己的男朋友,对HR说“咱们方案近期成婚 ,对手到底有生育方案”。把性别当兵器

  这不免让HR觉得 ,女生是不是“骗产假”的?就算并没有性格问题 ,可是还没入职就有这么多风云 ,是不是个“事儿精”?

  其实,这不是各异事例 。这种歪门邪道,被不止一个男生使用。

  在某论坛里 ,有个沟通贴 ,光明磊落地教男生们“如安在面试中削弱女人对手的竞赛优势”,办法零本钱,作用马到成功 :跟面试官说,那名女生是自己的女朋友 。

  由于在该网站中,女人用户占42%,因而他们用42代称女人 。该贴用充溢优越感的口气解说 :

   。 有目标  ,对男性来说是加分项,对女人来说是减分项 。

  并且只需男生谎报女生是自己的女朋友,不管那名女生怎样描绘自己的情感状况,都将下降面试官对她的好感 。

  女生为了不堕入被动挨打的局势  ,只能自己想办法 ,想到终究,发现最好的办法居然是同性恋。

  。 01 。

  我国女人,卡在“进退两难”里无法自拔。

  我国女人所在的 ,是阴间形式,既没有向上的自在,也没有向下的自在 。

  当个全职太太吧 ,被人骂不独立;想在职场搏杀吧,成婚减分、怀孕减分;现在又来一个有男朋友也减分,就这 ,还要求女人作业家庭两不误 。

  什么时分 ,性别才不会成为职场女人的原罪?

  关于女人 ,许多人有天然的刻板形象 :“需求被照料” 、“娇气” 、“浅陋”……。

  “女人”这两个字,在许多语境傍边是用来当作贬义词 ,描述“不理性” 、“不刚强” 、“没才干” 。

  女人在教育、家庭 、职场方方面面尽力 ,力求证明自己,但自始至终,女人想要的不是特权 ,而是被相等对待罢了啊  !

  种种数据标明,女人,尤其是我国女人 ,才干一点都不差 。

  依据国务院新闻办公室2019年发布的数据 ,现在,我国女高中生 、大学生 、研究生占全体学生总数的份额为50.9% 、52.5%和48.4%。

  男性所谓的优势滤镜 ,早就现已被打破 。想使用性别形象从中获益的,终究只能证明自己的卑鄙罢了。

  在职场实践方面,女人也一点不居人后,在我国 ,尽管“结了婚就得回归家庭了”的成见举目皆是 ,但我国女人的劳作参加率是70% ,居世界首位 。

  我国男性的劳作参加率是80%,尽管我国女人的家庭压力比男性深重得多,但真实挑选抛弃在职场打拼的 ,只要10%。

  不管从哪个方面说,职场女人都是值得尊敬的,更是付出了比男性更多的尽力 ,才干取得现在这个成果的,但是  ,在实践的大环境中 ,还存在太多的双标现象 ,令女人心力交瘁 。

  依据上一年的一份调查报告显现 ,超越8成的职场女人曾有郁闷和焦虑的症状,并且呈显着的年轻化趋势。

  。 02 。

  消除性别轻视 ,要举动的不仅仅女人。

  职场女人之所以长时刻处于为难地步之中,说到底 ,仍是由于传统根深柢固的“男主外 ,女主内”的思想,当人们天经地义地用这个规范来衡量女人,尤其是孕育期的女人时,很简单把他们作为“弱者” 。

  或许有许多男性对此仍然掉以轻心 :“我又不是女人,关怀那么多女人问题干嘛,我自己过得好就行了。”。

   。那么 ,现在告知咱们,这条轻视链损伤的不仅仅女人,男性也相同被损伤!

  当女人放在弱势位置时  ,男性被逼迫高高捧起 :你是男人 ,你就要强壮 。

   。男性失掉的 ,正是示弱的权力。

  小时分,男孩子即便受伤了也不敢哭,由于“你是男人汉,别像个娘们似的”;

  长大一点 ,那些性格内向的男孩子 ,被伙伴嘲讽为“娘娘腔”,乃至遭受霸凌,被其他男生脱裤子“查看”;

  还有一些男生,为了证明自己的“男人气魄” ,被鼓动着抽烟 、喝酒 、仿照古惑仔;

  。成年之后 ,由于“男人就要有男人样”而带来的压力,更是如影随影 :

  作业要是拼不过女同事  ,被嘲讽是没跑的 ,“连女的都比不过”;

  和女生谈恋爱,分明自己薪酬也不高 ,但约会 、吃饭都默许男生给钱,只能暗自为干瘦的钱包默哀;

  总算到了谈婚论嫁的时分,丈母娘开口就要高价彩礼 、房子 ,没有这些 ,就别盼望娶上媳妇;

  成家之后压力更大,妻子、孩子  、爸爸妈妈殷殷期盼 ,都盼望着你能顶天立地,为全家谋美好;

  真实压力太大了 ,想找兄弟泣诉一下 ,也无从开口,生怕自己一个失态,丢了男人汉的脸……。

  。 如此种种相同是性别不相等为男性带来的苦恼 ,只不过以“天分”和“职责”的名义 ,被躲藏得更深 ,成为男性生命不能接受之重 ,一旦无法排解,必然会带来心思问题  。

  有数据显现 ,在英国 ,20~49岁的男性中,致死率最高的原因 ,不是交通事故、癌症或各种疾病 ,是自杀;在殷实国家 ,男性自杀率是女人的将近3倍。

  在我国 ,状况也是迥然不同 。

  前段时刻 ,一名在车间工人因请假被拒自杀,在他的遗书中 ,咱们能够看出一个中年男人的困境 :全家老小盼望着自己,但自己不被答应软弱 、压力无法排解,过度的期许,总算仍是压弯了他的脊柱。

  最可怕的是,一旦人们习惯了这种“男人汉就要顶天立地”的语境 ,男性也相同会走上被物化的路途 ,一旦变弱了,没用了,在他人眼中,就如一台用久生锈了的机器相同 ,得扔。

  在男权气味浓重的邦邻日本,大部分女人在成婚后都会成为一名家庭主妇 。

  男性作业养家,看似位置很高 ,能够满意大男人主义者的全部梦想,但其实 ,日本有一个古怪的现象:

  并且 ,在这几年越演越烈:男人退休即离婚。 ,不少男人为家庭斗争半生,终究孤单终老 。提出离婚的,往往都是他的妻子。

  到了老公退休后,老公一方面现已没有了挣钱的才干 ,另一方面还保留着一向的对妻子颐指气使的情绪 ,在妻子眼中,现已不再是依托,而是负累 。因而 ,每到这个时分  ,也是离婚危险最高的时分。

  以上种种 ,相同是完成性别平权才干处理的问题。

  。 女人要求平权 ,并非要在男性手中抢夺资源和权力 ,而是很显着,一旦天平失衡  ,不管倾向哪一方 ,终究结果只能是一损俱损  。

  03 。

  期望一切人都能为自己感到骄傲 。

  一切女权的问题 ,归根结底,都是人权的问题 :

    。不是给女人什么特权,而是给予每一个个别相等的权力,消除传统刻板的性别形象 ,乃至淡化性别的重要性,不再以“男人” 、“女人”的标签来界说每个人 。

  比方,女人在职场上不再遭到轻视 ,男性女人能够公平竞赛 ,以学问和才干论英豪;

  比方,男性不是挣钱机器,女人也不是生育机器 ,丈母娘不会催着女婿要彩礼,婆婆也不会逼着儿媳赶忙生 ,夫妻一起运营好一个家;

  比方 ,男性能够温文缄默沉静,女人也能够大大咧咧 ,没有娘娘腔,没有女汉子 ,有的仅仅性格各异的人;

  比方,女人能够在职场上冲锋陷阵  ,男性相同能够在家当个全职奶爸,决议你人生的 ,是你自己的性格和挑选 ,而不是刻板的性别形象,和他人的闲言碎语……。

 。 性别是天然生成的 ,谁也无法改动,但你身上最宝贵的  ,肯定不是那套性染色体,而是学问 、才干  、爱好  、性格  、品质……每个人 ,都是绝无仅有的啊。

  “平权”还有很长的路要走 ,但一切的事物开展都是需求时刻的。

  一百年前,女人为了能穿上裤子、能投票,发起了运动;

  十年前 ,女人和荡妇侮辱、性侵说不;

  现在,女人正在争夺职场平权 、穿衣自在  、表达自在 ,男性也在尽力改动刻板的父权、强权 ,为更多人发声……。

  每个正在为此尽力的人 ,相同也会被后人的前史所铭记 ,每个人,都应该为自己感到骄傲。

   。你分明超卓,愿你永久永久有一颗自傲 、自傲的心!

  - THE END -。

  作者:玉成 。


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