摘要:在实践的男人女友大环境中 ,还存在太多的为赢双标现象 ,令女人心力交瘁。面试超越8成的谎报职场女人曾有郁闷和焦虑的症状,并且呈显着的竞争年轻化趋势。
前几天 ,对手到底有位女生求助上了热搜 :
面试的把性别当兵器时分,她照实对hr说,有多厌恶自己独身,男人女友现在没有婚育方案 。为赢
可是面试 ,竞赛对手为了进步选用或许 ,谎报居然谎报是竞争自己的男朋友,对HR说“咱们方案近期成婚,对手到底有生育方案”。把性别当兵器
这不免让HR觉得 ,女生是不是“骗产假”的?就算并没有性格问题 ,可是还没入职就有这么多风云,是不是个“事儿精”?
其实 ,这不是各异事例。这种歪门邪道,被不止一个男生使用 。
在某论坛里,有个沟通贴,光明磊落地教男生们“如安在面试中削弱女人对手的竞赛优势”,办法零本钱 ,作用马到成功 :跟面试官说,那名女生是自己的女朋友 。
由于在该网站中,女人用户占42%,因而他们用42代称女人。该贴用充溢优越感的口气解说:
。 有目标 ,对男性来说是加分项,对女人来说是减分项。
并且只需男生谎报女生是自己的女朋友,不管那名女生怎样描绘自己的情感状况,都将下降面试官对她的好感 。
女生为了不堕入被动挨打的局势 ,只能自己想办法 ,想到终究,发现最好的办法居然是同性恋。
。 01 。
我国女人,卡在“进退两难”里无法自拔。
我国女人所在的,是阴间形式,既没有向上的自在,也没有向下的自在 。
当个全职太太吧 ,被人骂不独立;想在职场搏杀吧